大规模裁员、Meta员工士气低落不知路在何方_全球观察

(资料图片)

即使是那些幸运留下来的人，也在抱怨奖金和津贴减少。一位工程师创建了聊天机器人，可以自动计算员工所持Meta股票的价值，这是他们薪酬方案的重要组成部分。数据显示，随着Meta股价下跌，很多人的股票价值都在减少。

与此同时，Meta削减开支的措施也包括削减房地产资产。据两名知情人士透露，该公司已终止了在旧金山湾区的办公室租约，包括位于旧金山、弗里蒙特、森尼维尔和门洛帕克的办公室。今年2月，该公司宣布将支付提前终止租约的费用，并削减Meta在某些地区的房地产合同。

Meta还削减了许多令人艳羡的员工福利，这些福利曾被认为是吸引顶尖人才加入该公司的必要条件。去年，Meta终止了为员工提供免费洗衣服务，并将晚餐服务推迟到更晚的时间，这是为了减少员工把免费食物带回家的措施。

员工们在内部聊天室抱怨公司正在削减福利。其中一名员工感到十分沮丧，因为办公室里不再提供免费麦片，“微型厨房”里的零食也不再定期补充。许多人认为，自助餐厅的菜品选择也越来越少。员工的差旅费用也受到了更严格的审查，员工被要求减少不必要的出差。

两名在职员工表示，在Meta旗下颇受欢迎的即时通讯产品WhatsApp，内部人士预计业务方面的裁员和结构性调整将少于公司其他部门。扎克伯格九年前以190亿美元的价格收购了WhatsApp，他希望加快在WhatsApp上推出新的创收功能。

虽然员工们抱怨扎克伯格没有充分听取他们的意见，但这位老板今年还是让许多人大吃一惊，因为他参加了所谓的Metamates讨论群，这是Meta员工的自称。

两名看过群聊内容的员工说，员工们正在八卦最近的一篇新闻，里面提到谢尔盖·布林和拉里·佩奇将重返谷歌，协助公司制定人工智能战略。一名员工开玩笑说，两位创始人的回归可能会激励扎克伯格回到Facebook编程。对此，扎克伯格回复到：“我从未离开过。”

关键词：